Competencias a Desarrollar:
En El Tecnólogo De Gestión Administrativa Se busca en primer lugar ofrecer al sector productivo trabajadores competentes en el Área 1 Finanzas y Administración, 12 “Ocupaciones de Asistencia Administrativa y Financiera” Subárea 121 Supervisores Empleados de Apoyo Administrativo; y en segundo lugar, personal al instructor y al estudiante, un instrumento de orientación para el desarrollo del proceso Enseñanza-Aprendizaje-Evaluación.
En el tiempo como aprendiz SENA se desarrollan competencias como:
1. • Dominio en competencias laborales y comporta-mentales; procesos y procedimientos en las organizaciones relacionados con áreas de sistemas e información.
• Habilidad para formular y evaluar proyectos productivos y formativos.
• Habilidad en el uso de las herramientas de las tecnologías de la comunicación y la información.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de tecnologías de la información y la comunicación.
• Formulación, ejecución y evaluación de proyectos.
• Conocimientos en Sistemas e Informática
• Dominio en la aplicación de normas y técnicas para la elaboración y presentación de documentos administrativos y en los procesos y procedimientos de asistencias administrativas y archivísticas en las organizaciones.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de tecnologías de la información y la comunicación.
• Formulación, ejecución y evaluación de proyectos.
• Conocimientos en competencias laborales y comportamentales, procesos y procedimientos en las organizaciones, preferiblemente con especialización en gerencia del talento humano. • Dominio en lenguaje profesional, oral y escrito.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de tecnologías de la información y la comunicación.
• Formulación, ejecución y evaluación de proyectos.
• Habilidad para formular y evaluar proyectos productivos y formativos.
• Habilidad en el uso de las herramientas de las tecnologías de la comunicación y la información.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de tecnologías de la información y la comunicación.
• Formulación, ejecución y evaluación de proyectos.
• Conocimientos en Sistemas e Informática
• Dominio en la aplicación de normas y técnicas para la elaboración y presentación de documentos administrativos y en los procesos y procedimientos de asistencias administrativas y archivísticas en las organizaciones.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de tecnologías de la información y la comunicación.
• Formulación, ejecución y evaluación de proyectos.
• Conocimientos en competencias laborales y comportamentales, procesos y procedimientos en las organizaciones, preferiblemente con especialización en gerencia del talento humano. • Dominio en lenguaje profesional, oral y escrito.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de tecnologías de la información y la comunicación.
• Formulación, ejecución y evaluación de proyectos.